企业文化

        36年的风雨历程、每一位手足的辛勤付出为平洲电子积淀了优秀的企业文化,铸就了独特的企业之魂。这是平洲电子宝贵的精神财富,是推动平洲电子事业不断发展壮大的内在动力。今天,面对企业内外部环境发生的深刻变化,平洲电子积极顺应经济新常态,进行了深刻反思与系统梳理,形成了新时期的文化理念体系。

我们的使命

为创新生活创造价值

通过持续不断的创造价值,让更多的人享受创新的生活是平洲电子的使命,也是平洲电子必须承担的责任与义务。

我们的愿景

昭誉社会,信立未来

昭信建誉于社会,诚信立足于未来。我们立志成为客户信赖、社会尊重、有独特价值的企业。

我们的战略目标

成为世界一流的电子元器件制造商

通过在电子元器件领域的持续自主创新、协同创新,进一步扩大平洲电子在产业领域的技术、品质等方面的优势,以卓越服务提升客户体验,让平洲电子品牌享誉电子元器件制造产业。

我们的核心价值观

诚信为本、勇于变革、和谐共赢

诚信为本:诚是立身之本,信是立业之基。诚信对员工、对客户、对社会,倡导爱国、爱岗、爱企业。
勇于变革:主动求变,发展与社会相融,创新与时代同步。
和谐共赢:树立“国家富强人民才能富有、企业好员工才会好”的信念,实现员工与企业的和谐、企业与社会的和谐。

我们的企业精神

敢为人先、执着追求、不断超越

敢为人先:敢于尝鲜,大胆创新,勇于创造。
执着追求:坚定信念,百折不挠,笃信成功。
不断超越:不断挑战,超越自我,日新日强。

我们的质量、有害物质减免方针

强化产品制造,保证全工程的品质

公司承诺严格遵守国家质量法律、以及其他适用的行业标准和国际公约,持续改进产品质量。为此公司声明:
1、预防为主,追求零缺陷:作为以制造为主业的企业,必须通过不断完善质量、有害物质管理体系,强化制造过程控制,以“预防为主”,追求“零缺陷”。
2、将方针传达到全体员工及相关方,并对外公开:组织的每个人以及组织相关方都应认识到各自关于质量、有害物质方面的责任和义务,致力于降低供应链风险,持续提高质量、有害物质减免绩效。

我们的社会责任方针

履行企业社会责任,成为社会尊重企业

1、消除歧视,合法经营:禁止使用童工,促进男女平等,严禁性别歧视,提供平等和公平的员工成长环境,严格遵守国家相关法律法规要求。
2、尊重人权,保障合理的员工福利,促进社区和谐:尊重员工的基本人权,禁止任何形式侮辱人格的行为,合理安排员工工作时间及休息休假时间,提高员工整体素质,促进企业和谐发展。
3、预防污染,保护环境:通过节能减排活动的开展,发展低碳经济和循环经济,提高资源的可持续利用,持续改进环境管理体系以提高环境绩效。
4、杜绝工伤,追求零事故:以“安全第一,预防为主”为准则,追求“零事故”,降低企业风险损害,为员工提供安全的工作场所。
5、遵守商业道德规范,履行社会责任:通过规范管理,加强组织及个人的作风建设,廉洁经营、不提供和接受不正当利益、公平运营,保护知识产权、企业员工及相关方隐私和秘密,杜绝打击报复,秉承RBA在冲突矿产上相关的监管要求。
6、将方针传达到全体员工及相关方,并对外公开:组织的每个人以及组织的相关方都应认识到各自关于社会责任、环境、职业健康安全方面的责任和义务,持续提高社会责任、环境、职业健康安全绩效。

我们的经营法则

融入客户体系,创新客户价值

品质法则:品质源于客户满意
服务法则:至真至诚,因需而变
市场法则:创造市场,引领市场
竞争法则:竞合共赢,协同发展
创新法则:注重成效,包容失败

我们的管理法则

以制塑行,以文化心

管控法则:战略管控,自主经营
人才法则:德才兼顾,知行合一
流程法则:客户导向,简捷高效
组织法则:明晰权责,完善制度
领导法则:合理授权,鼓励建言
团队法则:大局为重,赢在同心
绩效法则:快速执行,业绩导向